
Gestion du changement : procéder par étapes
01 juin 2017Qu’elle soit volontaire, dans une démarche d’amélioration par exemple, ou en réponse à une contrainte, la mise en œuvre de changements passe par une analyse et un suivi des pratiques. Des outils sont utilisables pour mener cette réflexion technico-économique et agronomique à l’échelle de l’exploitation et des systèmes de culture qui la composent.
Les grandes étapes du changement sont les suivantes : poser les bases avec un diagnostic de l’exploitation dans son contexte, identifier les objectifs prioritaires, mettre en œuvre les moyens adaptés aux objectifs et suivre les performances de l’exploitation. La première d’entre elles consiste à identifier l...

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